L.A.I.A. es una organización sin ánimo de lucro, que busca mejorar la comunidad creando espacios para la expresión y el entendimiento en las distintas ciudades con mayor diversidad étnica y cultural del mundo, creemos en la importancia de la integración para el crecimiento del individuo, la familia y la comunidad; y el Arte y la Cultura son los medios perfectos para lograrlo.

POR GENTILEZA DE UNA GRAN AMIGA Y MEJOR MUJER, MÓNICA IVULICH, ESTAMOS PRESENTANDO L.A.I.A. ARGENTINA, QUE SE ACOPLA , A LAS SEDES QUE ESTAN TRABAJANDO EN LATINOAMÉRICA Y EUROPA
- ( en EEUU, http://jurukan.wix.com/laia ) EN ESPAÑA : Laiaes España Intercultural )





"Cuando las cabezas de las mujeres se juntan alrededor de “un fuego”, nacen fuerzas, crecen magias, arden brasas, que gozan, festejan, curan, recomponen, inventan, crean, unen, desunen, entierran, dan vida, rezongan, se conduelen."( Mónica Ivulich)

UNION, TOLERANCIA Y PAZ

AGRADECEMOS A LA SRA. GRABRIELA ARIAS URIBURU POR ACEPTAR EL MADRINAZGO DE ESTA SEDE ARGENTINA!



FUNDADORA DE L.A.I.A. ARG . SRA. MARTA RODRIGUEZ
15-5937-0502

TODAS LAS RAZAS, TODOS LOS CREDOS...

TODAS LAS RAZAS, TODOS LOS CREDOS...

sábado, 17 de marzo de 2012

ESPERAMOS QUE ESTO SE CUMPLA.... ESPERAMOS VUESTRAS INQUIETUDES PARA REFORMAR O AYUDAR EN LO QUE SE PUEDA REFORMULAR

QUE ES EL SISTEMA DE TRABAJO DECENTE PARA NACIONES UNIDAS

CONCEPTO DE TRABAJO DECENTE

EL ESPÍRITU DEL CONCEPTO RESUME NUESTRAS ASPIRACIONES:
- TENER EMPLEO,
- UNA REMUNERACIÓN DIGNA,
- SIN DISCRIMINACIÓN,
- CON SEGURIDAD,
- CON RESPETO A LA DIGNIDAD HUMANA,
- LA OIT DICE QUE HAY TRABAJO DECENTE CUANDO SE CUMPLEN ESTAS 4 CONDICIONES

¿QUÉ SON LOS DERECHOS FUNDAMENTALES?

EN 1998 LA OIT ADOPTÓ UNA DECLARACIÓN RELATIVA A LOS D. F. EL OBJETIVO FUE RENOVAR EL COMPROMISO DE LOS ESTADOS MIEMBROS DE DAR CUMPLIMIENTO EFECTIVO A UN NÚCLEO DE PRINCIPIOS Y DERECHOS ENTENDIENDO QUE EL CUMPLIMIENTO DE ESTOS HARÁ POSIBLE EL DE LOS DEMÁS DERECHOS.
EMPLEO ES TENER UNA OCUPACIÓN PRODUCTIVA QUE PERMITA SATISFACER NUESTRAS NECESIDADES Y EXPECTATIVAS. ADEMÁS CON OPORTUNIDADES DE FORMACIÓN. PARA ELLO ES INDISPENSABLE QUE EL ESTADO GENERE POLÍTICAS PÚBLICAS QUE GARANTICEN EL EJERCICIO PLENO DE ESTOS DERECHOS. (88R-181-159R-142R-140)


Qué es la Protección Social?

LA PROTECCIÓN SOCIAL SE REFIERE AL CONJUNTO DE COBERTURAS FRENTE A LOS RIESGOS QUE PUEDAN AFECTAR A UN/A CIUDADANA/O PARA TENER UNA VIDA DIGNA. TIENE QUE SER UN SISTEMA DE SEGURIDAD/PROTECCIÓN SOCIAL SOLIDARIO, EFICIENTE Y UNIVERSAL


ASISTENCIA MÉDICA
- PRESTACIONES MONETARIAS POR ENFERMEDAD
- LA PRESTACIONES:
- POR DESEMPLEO
- DE VEJEZ
- ACCIDENTES DE TRABAJO Y EP
- FAMILIARES
- DE MATERNIDAD
- DE SOBREVIVIENTES
- (102R-118-157-183-155-161-187)


ES TODO TIPO DE NEGOCIACIÓN, CONSULTA E INTERCAMBIO DE INFORMACIÓN ENTRE GOBIERNO, TRABAJADORAS/ES Y EMPLEADORAS/ES. SU OBJETIVO PRINCIPAL ES PROMOVER EL CONSENSO Y LA PARTICIPACIÓN EN LA TOMA DE DECISIONES EN LA EMPRESA, EL SECTOR DE ACTIVIDAD Y/O EN EL PAÍS.
PARA QUE HAYA DIÁLOGO SOCIAL ES NECESARIO:
- EL RESPETO DE LA LIBERTAD SINDICAL Y LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA
- ORGANIZACIONES DE TRABAJADORAS/ES Y EMPLEADORAS/ES FUERTES
- VOLUNTAD POLÍTICA Y COMPROMISO DE TODAS/OS LAS/OS PARTICIPANTES
- RESPALDO INSTITUCIONAL ADECUADO
(144R-154R-98R-151R)